女性労働者の能力の発揮及び雇用の安定に資するため、自社の女性の活躍の状況を把握し、男性と比べて女性の活躍に関し改善すべき事情がある場合に、当該事情の解消に向けた目標を掲げ、女性が活躍しやすい職場環境の整備等に取り組む事業主、及び当該取組の結果当該目標を達成した事業主に対して、助成金を支給する。

助成金は、次の２種類とする。
イ 加速化Ａコース（数値目標を達成するため、取組目標に取り組み、当該取組目標を達成した場合に支給するもの）
ロ 加速化Ｎコース（数値目標を達成するため、取組目標に取り組み、当該取組目標を達成後、当該数値目標を達成した場合に支給するもの）