平成29年１月から、企業年金がある企業の従業員や専業主婦、公務員などを含め、基本的に60歳未満のすべての方が任意で加入できる年金制度スタート！

iDeCoの加入者は、これまで自営業者の方などに限られていましたが、平成29年１月からは、企業年金を実施している企業にお勤めの方や公務員、専業主婦の方を含め、基本的にすべての方が加入できるようになります。加えて、転職したときなどの積立資産の持ち運び（ポータビリティ）も拡充し、より使いやすい仕組みになります。

※iDeCo のメリット　　３つの税制優遇措置
１．掛金が全額所得控除されます
　　例えば、毎月２万円ずつ掛金を拠出した場合、税率２0％とすると、年間４万８千円
　　（仮に35歳から60歳までの25年間掛け続けると総額120万円）の節税効果となります。
　　※専業主婦や育児・介護休暇などを取得していて年間を通じて所得がない方は、掛金を拠出しても所得控除が受けられません。

２．運用益も非課税で再投資されます
　　通常、金融商品の運用益には税金（源泉分離課税20.315％）がかかりますが、iDeCoの運用益は非課税です。
　　※積立金には別途1.173%の特別法人税がかかりますが、現在まで課税が凍結されています。

３．受け取るときも税制優遇措置があります
　　iDeCoの老齢給付金を一時金として受け取る場合は「退職所得控除」、年金として受け取る場合は「公的年金等控除」という大きな控除が受けられます。

本日は、東京の会社を訪問いたしました。私の事務所と違い１０階建てのビルで、町には人、人、人でした。いつ行っても地下鉄には乗れず、もっぱら地上のＪＲでの移動です。
私からは情報提供し打ち合わせをすすめ、会社からは活気あふれるみなぎるパワーを少し分けてもらって帰ってきました。今後も関東近郊エリアは対応させていただきますので、連絡お待ちしております。

老齢年金の受給資格を得るためには、原則25年の加入期間が必要です。しかし、事情により未加入または保険料未納となり、受給できない場合があります。その時に、受給額には反映しないが、受給資格期間に合算される夢のような期間があるのです。これが通称「カラ期間」、正式名称は合算対象期間といいます。
今回請求させていただいたお客様は既に65歳を過ぎていますが、任意加入を含めて25年に達しましたので請求いたしました。年金は受給権が発生した月の翌月から支給されますが、配偶者との婚姻期間によるカラ期間を使用することにより、受給権の発生月が65歳よりも前であることがわかり、遡及して支給されることとなりました。
まだ正式には決定していませんが、10年で受給できることが報道されています。今後、受給権が発生する方、またはどうしたら受給資格を得ることができるかなど、ご相談をお待ちしております。

８月の年金相談件数は８４件でした。金融機関の相談会は埼玉県で開催がありましたが、地元千葉県は稲の収穫期でありこの時期は開催されないため、例年どおりあまり多くはなかったです。特徴のある相談では、受給資格期間が不足している方の相談で、専門学校に行っていた期間がカラ期間となるのかの問い合わせです。現在では認められる学校もありますが、昭和６１年４月前の学生期間でカラ期間として認められるのは、大学、短大、高専等であり、残念ながら専門学校は対象外なので、免除申請と任意加入で受給資格期間を満たすようご案内させていただきました。

本日は、新規の会社を訪問いたしました。助成金に関してお問い合わせをいただきましたので、１０種類ぐらいの助成金を案内してまいりました。新規事業により事業拡大を考えられておりました。成長は、社長の考え方次第で膨らんでいき、そして実現していきます。私も少しでもお役に立てるよう、頑張ります。
しかし、今日は暑かったですね。ハンカチだけでは汗を拭ききれないほどでした。皆様もお体に気を付けてください。

関東地方は、台風の被害も少なくよかったです。千葉県は早場米の稲刈りの時期を迎え、農家の方は実りの収穫に影響が出るのでないかと、大変気にしていたところです。直接農業生産に携わらなくとも、主食であるお米の食味にも影響があります。今後の進路にあたる地方でも被害が少ないことを祈ります。
さて、連日のオリンピックでの快挙！　実に気持ちがいいものですね。普段こんなにテレビを見ることがないのですが、4年に1度のオリンピックですから、見ているだけですが、思わず一緒にガッツポーズですね！　そして、感動の涙。この頃涙腺が弱くなったのかな。本日も仕事を終了し、涙のオリンピックの世界へ行ってきます。

本日、新規の会社を訪問しました。新しい商品を考案中の様子です。少しでもお役にたてる助成金等をご案内いたしました。
千葉県は天気予報では東京よりも気温が低く過ごしやすく思われておりますが、本日は朝から気温が上昇し午前中で既に３０度を超えました。訪問先の会社ではエアコンをきかせてくれ、快適に打ち合わせをすることができましたが、会話は熱く、あっという間に時間が経過してしました。
当事務所は、各社の状況に合わせたご提案を実施しております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

久々に東京出張しました。研修会参加と、会社訪問数社と時間に余裕がなく歩き回りました。
夕方、帰りの電車で浴衣姿の人が多かったのですが、今日は隅田川の花火大会でした。きっと大勢の見物客が出ていることでしょう。
私は花火を見ずに帰路へ。たまには仕事を離れ、リフレッシュしなければいけないと反省。
しかし、明日も仕事です。頑張ります！

梅雨明け宣言！
これからが本当の夏の暑さです。子供たちは海に！プールに！かき氷！で最高。
みなさん、仕事も家族サービスも、暑さに負けずもうひと頑張りしましょう。

新年あけましておめでとうございます。

昨年中は、社会保険・労働保険加入手続きをはじめ、就業規則作成、助成金申請、年金手続き、各種セミナー等で大変お世話になりました。

本年は、いよいよマイナンバー制度が開始いたしました。税務で対象となるのは、H28年１月からですが、申告期限はH29年となります。雇用保険では、H28年１月以降社員の入退社の都度、届出書類に記載が必要となります。社会保険はH29年１月からの予定です。制度の説明・準備、基本方針・取扱規程作成等でお手伝いさせていただいております。

当事務所は、企業に働く人（人財力）を有効に活用し、企業活動の発展を支援してまいります。本年もよろしくお願い申し上げます。