正社員の定義を明確化し、無期転換社員には適用されない旨も明確化した正社員就業規則が必要となります。
（適用範囲）
第●条　この規則は、期間の定めのない労働契約を締結した者のうち、職務の内容及び勤務地に限定がなく、当社の基幹的業務に携わる者（以下、「正社員」という。）に適用する。
２　次の者については、本規則は適用されない。
① 契約社員（有期フルタイム契約社員）
期間の定めのある労働契約（有期労働契約）を締結し、かつ週の所定労働時間が正社員と同じ者
② パートタイム社員（有期パートタイム社員）
期間の定めのある労働契約（有期労働契約）を締結し、かつ週の所定労働時間が正社員よりも短い者
③嘱託社員
定年後再雇用により嘱託社員契約を締結した者
④無期転換（フルタイム）社員
労働契約法１８条に基づき無期労働契約に転換した契約社員
⑤ ・・・