最近の国会で成立した法改正の施行日を時系列で並べると、次のとおりです。

2020年4月1日：賃金債権等の消滅時効等の延長

2020年9月1日：副業者のための労災保険法の改正（複数業務要因災害の新設など）

2021年4月1日：高年齢者就業確保措置の努力義務化
2021年4月1日：中途採用比率の公表義務化

2022年1月1日：65歳以上の雇用保険加入要件の特例

2022年4月1日：60歳以上65歳未満の在職老齢年金制度の支給停止基準額の引き上げ
➡47万円

2022年春ごろまで：改正個人情報保護法の施行

2022年6月ごろまで：改正公益通報者保護法の施行

2022年10月1日：短時間労働者の社会保険の適用要件の拡大:企業規模100人超へ
2022年10月1日：一定規模の社労士等の個人事業所が、社会保険の適用業種に追加

2024年10月1日：短時間労働者の社会保険の適用要件の拡大:企業規模50人超へ

2025年度：高年齢雇用継続給付の縮小