皆さん、おはようございます。
椎名社会保険労務士事務所です。

突然ですが、今日は「にこにこしていよう」と決めてみませんか？

私たちは、日々忙しい業務の中で、つい眉間にしわを寄せてしまいがちです。
でも、ふとした瞬間の「笑顔」には、思っている以上に大きな力があります。

笑顔がもたらす職場の好循環

「笑顔」は、職場の空気を柔らかくします。
たとえば朝、出社時に上司や同僚が笑顔で「おはようございます！」と声をかけてくれたら、自然とこちらも笑顔になりますよね。
その一瞬が、その日の気分や行動にも大きく影響します。

職場全体で笑顔が増えると、コミュニケーションが活発になり、チームワークも向上します。
仕事の効率やミスの減少、さらには離職率の低下にもつながることが、さまざまな研究からも明らかになっています。

にこにこは作り笑顔でもいい？

よく「無理して笑わなくても…」という声も聞かれます。
しかし、実は「作り笑顔」でも、脳は“今楽しい”と錯覚し、ストレスホルモンの分泌が抑えられると言われています。

つまり、最初は意識的な笑顔でもOK！
それが習慣となり、気づけば本物の笑顔が自然とあふれてくるようになります。

にこにこの習慣を職場に取り入れるには？

当事務所でも、地域の企業様向けに「笑顔づくり」や「明るい職場づくり」の研修を行っていますが、すぐにできることとして、こんな取り組みをおすすめしています。

朝礼で「今日のありがとう」を一言ずつ伝える

社内掲示板に「笑顔でいこう！」などの一言メッセージを貼る

「にこにこDAY」を決めて、みんなで笑顔を意識して過ごす

小さなことからで大丈夫。
笑顔が一つ増えるだけで、職場の空気は少しずつ明るく、元気になっていきます。

まとめ：笑顔は「一番身近な改善策」

働きやすい職場づくりは、大きな制度変更だけではありません。
**「にこにこしていよう」**という一人ひとりの心がけが、職場全体にポジティブな連鎖を起こします。

今日も、職場で、家庭で、地域で。
にこにこ笑顔で一日をスタートさせましょう！

椎名社会保険労務士事務所は、地域の皆さまの明るい職場づくりを応援しています。
「笑顔あふれる職場にしたい」というご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。