事業場ごとの36協定締結を怠り　月100時間残業　名古屋南労基署
愛知・名古屋南労働基準監督署は、36協定（時間外・休日労働に関する協定）を届け出ずに違法な時間外労働を行わせたとして、青果加工業の㈱アイズ（愛知県名古屋市）と同社専務取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。企業全体では36協定を締結していたが、事業場ごとの締結を怠っていた。
　同社は平成30年９月中旬～10月初旬の３週間、労働者１人に対して違法な時間外労働を行わせた疑い。時間外労働は最長で月100時間を超えていた。
　同労基署によると、現在は事業場ごとに36協定を締結しているという。