８月の年金相談件数は８４件でした。金融機関の相談会は埼玉県で開催がありましたが、地元千葉県は稲の収穫期でありこの時期は開催されないため、例年どおりあまり多くはなかったです。特徴のある相談では、受給資格期間が不足している方の相談で、専門学校に行っていた期間がカラ期間となるのかの問い合わせです。現在では認められる学校もありますが、昭和６１年４月前の学生期間でカラ期間として認められるのは、大学、短大、高専等であり、残念ながら専門学校は対象外なので、免除申請と任意加入で受給資格期間を満たすようご案内させていただきました。

本日は、新規の会社を訪問いたしました。助成金に関してお問い合わせをいただきましたので、１０種類ぐらいの助成金を案内してまいりました。新規事業により事業拡大を考えられておりました。成長は、社長の考え方次第で膨らんでいき、そして実現していきます。私も少しでもお役に立てるよう、頑張ります。
しかし、今日は暑かったですね。ハンカチだけでは汗を拭ききれないほどでした。皆様もお体に気を付けてください。

関東地方は、台風の被害も少なくよかったです。千葉県は早場米の稲刈りの時期を迎え、農家の方は実りの収穫に影響が出るのでないかと、大変気にしていたところです。直接農業生産に携わらなくとも、主食であるお米の食味にも影響があります。今後の進路にあたる地方でも被害が少ないことを祈ります。
さて、連日のオリンピックでの快挙！　実に気持ちがいいものですね。普段こんなにテレビを見ることがないのですが、4年に1度のオリンピックですから、見ているだけですが、思わず一緒にガッツポーズですね！　そして、感動の涙。この頃涙腺が弱くなったのかな。本日も仕事を終了し、涙のオリンピックの世界へ行ってきます。

本日、新規の会社を訪問しました。新しい商品を考案中の様子です。少しでもお役にたてる助成金等をご案内いたしました。
千葉県は天気予報では東京よりも気温が低く過ごしやすく思われておりますが、本日は朝から気温が上昇し午前中で既に３０度を超えました。訪問先の会社ではエアコンをきかせてくれ、快適に打ち合わせをすることができましたが、会話は熱く、あっという間に時間が経過してしました。
当事務所は、各社の状況に合わせたご提案を実施しております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

久々に東京出張しました。研修会参加と、会社訪問数社と時間に余裕がなく歩き回りました。
夕方、帰りの電車で浴衣姿の人が多かったのですが、今日は隅田川の花火大会でした。きっと大勢の見物客が出ていることでしょう。
私は花火を見ずに帰路へ。たまには仕事を離れ、リフレッシュしなければいけないと反省。
しかし、明日も仕事です。頑張ります！

梅雨明け宣言！
これからが本当の夏の暑さです。子供たちは海に！プールに！かき氷！で最高。
みなさん、仕事も家族サービスも、暑さに負けずもうひと頑張りしましょう。

新年あけましておめでとうございます。

昨年中は、社会保険・労働保険加入手続きをはじめ、就業規則作成、助成金申請、年金手続き、各種セミナー等で大変お世話になりました。

本年は、いよいよマイナンバー制度が開始いたしました。税務で対象となるのは、H28年１月からですが、申告期限はH29年となります。雇用保険では、H28年１月以降社員の入退社の都度、届出書類に記載が必要となります。社会保険はH29年１月からの予定です。制度の説明・準備、基本方針・取扱規程作成等でお手伝いさせていただいております。

当事務所は、企業に働く人（人財力）を有効に活用し、企業活動の発展を支援してまいります。本年もよろしくお願い申し上げます。

本日は、千葉県税理士会で社会保険セミナーをさせていただきました。セミナーでは沢山の情報を発信することができました。支部長はじめ税理士会の皆様大変お世話になりました。

平成２８年１月より税務・雇用保険でマイナンバーの取扱いが開始いたします。これからますます税理士会とともに仕事に邁進してまいります。

本日、千葉県内の高校で労働基準法関係の授業を実施しました。約150名の3年生、半数以上が来春就職予定。その高校生に「知らないと損する労働法」の授業を行いました。高校生はなかなか手ごわいです。つまらない授業だと態度に現れます。でも就職組は真剣でしたので、こちらも思わず力が入り時間オーバー。次回は、面白ネタを仕込んで頑張ります。

本日、企業向けマイナンバーセミナーを行いました。タイトルは、「まだ間に合う！これだけやっておけば大丈夫！マイナンバー対策　4つの実務ポイントセミナー」。参加者の皆様に熱心に聴いていただきました。10月23日からマイナンバー通知カードが簡易書留で郵送が開始し、来年1月以降、各企業ではマイナンバーを使うことになります。各企業では、従業員ならびに家族のマイナンバーを収集・利用・保管するため社内規程を作成し、収集に向け動き出しました。まだの方は、是非お問い合わせください。