【平成29年4月1日から制度が変更となりました】
職場定着支援助成金については、平成29年４月１日以降の計画認定申請から、以下のとおり改正しました。

○　介護福祉機器等助成の変更について
　介護福祉機器の導入及び運用を行った事業主に対する助成を介護福祉機器助成コースと改称し、次のとおり見直しました。
　（機器導入助成）
　　　介護福祉機器の導入及び運用に要した費用の額の25／100に相当する額（その額が150万円をこえるときは、150万円）
　（目標達成助成）
　　　機器導入助成の支給を受けた介護事業主が、介護福祉機器の導入・運用計画の末日から１年経過する日までの期間において、離職率に係る目標を達成した場合、次のとおり目　　　標達成助成を支給します。
　　　介護福祉機器の導入及び運用に要した費用の額の20／100（生産性要件を満たした事業主にあっては、35／100）に相当する額（その額が150万円をこえるときは、150万円）
　（助成対象となる介護福祉機器）
　　　助成の対象となる介護福祉機器は以下のとおりとなります（自動排泄処理機及び車いす体重計は、助成対象外となります。）。
　　　　１　移動・昇降用リフト
　　　　２　自動車用車いすリフト
　　　　３　エアーマット
　　　　４　特殊浴槽
　　　　５　ストレッチャー

○　雇用管理制度助成、保育労働者雇用管理制度助成、介護労働者雇用管理制度助成について
　　それぞれ雇用管理制度助成コース、保育労働者雇用管理制度助成コース、介護労働者雇用管理制度助成コースと改称し、目標達成助成の額を以下のとおり見直しました。
　・雇用管理制度助成コース　
　　目標達成助成　５７万円（生産性要件を満たした場合は７２万円）
　・保育労働者雇用管理制度助成コース
　　目標達成助成（第１回）　５７万円（生産性要件を満たした場合は７２万円）
　　目標達成助成（第２回）８５．５万円（生産性要件を満たした場合は１０８万円）
　・介護労働者雇用管理制度助成コース
　　目標達成助成（第１回）　５７万円（生産性要件を満たした場合は７２万円）
　　目標達成助成（第２回）８５．５万円（生産性要件を満たした場合は１０８万円）

平成29年4月分（6月15日支払分）からの年金額は、法律の規定により、平成28年度から0.1%の引下げとなります。
また、平成29年度の在職老齢年金に関して、60歳台前半（60歳～64歳）の支給停止調整変更額と、60歳台後半（65歳～69歳）と70歳以降の支給停止調整額については、法律に基づき以下のとおり46万円に改定されます。
なお、60歳台前半の支給停止調整開始額（28万円）については変更ありません。
平成28年度 平成29年度
60歳台前半（60歳～64歳）の支給停止調整開始額 28万円 28万円
60歳台前半（60歳～64歳）の支給停止調整変更額 47万円 46万円
60歳台後半（65歳～69歳）と70歳以降の支給停止調整額 47万円 46万円