働き方改革関連法案の労働時間上限規制の内容
年間の時間外労働時間を1年720時間とする。
1年720時間以内において、単月では100時間未満、2～6ヶ月平均では80時間以内
（1）労働時間上限規制への対応
単月では100時間未満、2～6ヶ月平均では80時間以内の労働時間管理
（2）注目の残業規制の方向性
健康確保措置
（3）残業規制 実務への影響
年に6ヶ月は残業を45時間以内に収めないと直ちに違法
【千葉県】
匝瑳市、旭市、銚子市、香取市、
東庄町、神崎町、成田市、富里市
佐倉市、四街道市、栄町、多古町
八街市、芝山町、千葉市、山武市
四街道市、横芝光町、東金市、
大網白里市、九十九里町、茂原市
長生郡、市原市
【茨城県】
稲敷市、神栖市、鹿嶋市、潮来市
行方市、鉾田市、土浦市、龍ヶ崎市
【東京都】
２３区内
