本助成金は、「対象となる事業主」に該当する事業主が制度を導入した場合に「制度整備助成」を受給することができます。
さらに、目標達成した場合には「目標達成助成」を受給することができます。

制度整備助成：50万円
事業主が、生産性向上のための人事評価制度と賃金のアップを含む賃金制度（以下「人事評価制度等」と表記します。）の整備、実施した場合に制度整備助成（50万円）を支給します。
目標達成助成：80万円
上記に加え、１年経過後に人事評価制度等の適切な運用を経て、生産性の向上（Ｐ2）、労働者の賃金の２％のアップ、離職率の低下に関する目標のすべてを達成した場合、目標達成助成（80万円）を支給します。