こんにちは。椎名社会保険労務士事務所です。

私たちは、地域の企業や事業主の皆さまを支えるために、商工会で労務相談を実施しています。人手不足や雇用管理、就業規則の見直しなど、事業運営に欠かせない「人」に関する課題は、どの業種・業界でも共通の悩みです。

■ こんなお悩みありませんか？
社員の勤怠管理、これで大丈夫？

パート社員の労働条件、正しく伝えている？

就業規則の整備は必要？

定年後の再雇用契約はどうする？

社会保険の加入義務について知りたい

ハラスメントのリスクにどう備える？

こうした疑問や不安に、社会保険労務士として実務と法令の両面から分かりやすくアドバイスいたします。

■ 商工会での労務相談の特徴
無料で相談可能（※要事前予約）

地域密着だから相談しやすい

守秘義務があるから安心して話せる

その場で実務に活かせるアドバイスが得られる

■ 相談内容は多岐にわたります
最近では、「労働条件通知書の書き方が分からない」「採用した従業員がすぐに辞めてしまう」といった声を多くいただきます。経営者にとっては小さなトラブルでも、放置すれば労働問題に発展しかねません。

トラブルを未然に防ぐためにも、早めのご相談が安心の第一歩です。

私たち椎名社会保険労務士事務所は、企業と働く人が「ともに幸せになれる職場づくり」を支援しています。商工会での相談会は、どなたでもお気軽にご利用いただけます。開催日や詳細は、各地の商工会の広報や当事務所までお問い合わせください。

正しい知識と備えが、強い企業を育てます。
ぜひこの機会に、労務のプロにご相談ください！